★ Подпишитесь на журнал со скидкой до 50% ★

×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.
Также Вы получите возможность скачать документы, которые должны быть в организации в связи с изменениями 2024 года

Войти
Скачать файл после регистрации
или войти через соцсети
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.
Также Вы получите возможность скачать документы, которые должны быть в организации в связи с изменениями 2024 года

Войти
Зарегистрироваться
или войти через соцсети
Зарегистрируйтесь, что бы посмотреть, есть ли ваша организация в Плане проверок на 2024 год

Это займет всего минуту

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь, что бы посмотреть, есть ли ваша организация в Плане проверок на 2024 год

Это займет всего минуту

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
-

Требования к СИЗ органов слуха в 2024 году

28 января 2024
13402
Средний балл: 5 из 5
Юрист, эксперт по кадровому законодательству и охране труда

Средства защиты органов слуха необходимы, если на рабочем месте зарегистрирован уровень шума свыше 80 дБ. Расскажем, какие бывают СИЗОС, как правильно их выбрать и выдать работникам.

Какие локальные документы по ОТ должны быть в организации в 2024 году

Памятки и таблица, чтобы вовремя сдать все отчеты в 2024 году

Обязанность работодателя по защите работников от шума

Обеспечение безопасности персонала от вредных или опасных факторов представляет собой сложную систему, направленную на максимальное устранение негативного воздействия в целом.

Что является причиной шума? На предприятии это, конечно, процесс работы различных механизмов, транспорта, технологических систем. Разнообразные соударения, трение, вибрация частей станков, движение воздуха или газа вызывают хаотичное нагромождение акустических колебаний. Оно и называется шумом. Влияние его на здоровье работников может не ограничиваться необратимым падением, а впоследствии – потерей слуха. Многие не знают, что длительное пребывание под воздействием громких звуков также влияет на развитие сердечно-сосудистых заболеваний и нарушение функций центральной нервной системы.

Работодатель обязан максимально обезопасить персонал от вредных факторов. Защита от шума должна быть учтена уже на этапе постройки или реконструкции производственных зданий. Самым оптимальным представляется поиск малошумных технологий, совершенствование механизмов и машин. Этому посвящено большое количество инженерно-конструкторских исследований. В дополнение к громким звукам, возникающим от штатной работы агрегатов, при их неправильной эксплуатации и усилении звукового сопровождения негативное воздействие может увеличиваться.

Устройства для предохранения персонала от шума делятся на коллективные и индивидуальные. Как ясно из названия, коллективные используются для всего персонала в целом. Они предназначены для минимизации воздействия непосредственно в источнике вредного фактора и, что не менее важно, на путях распространения акустических волн. Перечислим их:

  • Разнообразные оградительные приспособления (кабины, кожухи).
  • Изолирующие, поглощающие звук устройства (экраны, облицовки).
  • Глушители (бывают разных типов: реактивные, абсорбционные, комбинированные).
  • Устройства бесконтактного, дистанционного управления, автоматические, не требующие вмешательства человека.

Если же коллективные СИЗ не обеспечивают допустимого уровня звука, а работники вынуждены трудиться при воздействии более 80 дБ (110 дБ для ультразвука), наниматель должен обеспечить выдачу персональных средств защиты от шума. Помимо этого, необходимо научить персонал определению исправности СИЗ, правилам их эффективного применения. Мероприятия по выдаче СИЗ и обучению пользованием фиксируются в специальных регистрационных журналах и личных карточках.

Виды СИЗ органов слуха

Индивидуальные СИЗ механически защищают работников. Разнообразие персональных противошумовых приспособлений, их выбор определяются требуемой степенью защиты и частотным спектром звуковых колебаний. Перечислим виды защитных средств:

1. Вкладыши – предназначены для закрытия слухового прохода. Существуют одноразовые и многоразовые варианты. Материал, из которого они изготавливаются, бывает твердым, эластичным или волокнистым. Вкладыши – это минимальный уровень защиты, они «поглощают» всего 10-20 дБ. В быту их принято называть берушами (сокращение от «берегите уши»).

2. Наушники. Они полностью закрывают ухо «ракушкой». Могут крепиться на жестком или мягком оголовье, часто встречаются встроенные в головной убор. Наушники снижают воздействие на 20-30 дБ.

3. Шлемы и каски, смонтированные с наушниками, применяются при более высоком уровне шумов. Их возможности – уменьшить акустическую нагрузку на 30-50 дБ.

4. Костюмы. Это комбинация каски и специального поглощающего жилета.

Обратите внимание, что средства индивидуальной защиты органов слуха имеют противопоказания. Их нельзя использовать, если у работника имеются воспаление внутреннего или среднего уха, кожные заболевания, а также некоторые болезни головы.

Необходимо осознавать, что испытания СИЗ проходят в лабораторных условиях, следовательно, их возможности в реальной производственной ситуации могут быть иными. Поэтому важно применять их правильно.

Типовые нормы

С 1 сентября 2023 работодатели вправе выдавать СИЗ по новым Единым типовым нормам, утв. приказом Минтруда от 29.10.2021 № 767н. Для окончательного перехода на ЕТН установлен срок до 1 января 2025 года. В этот период можно продолжать использовать типовые отраслевые нормы или перейти на ЕТН.

При организации выдачи средств индивидуальной защиты от шума в 2024 году следует руководствоваться Правилами, утв. приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н. Этим же приказом введена в действие новая форма личной карточки учета выдачи СИЗ.

Основанием для обеспечения СИЗ являются итоги специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков. Напомним, что работодатель имеет право улучшать условия персонала, обеспечивать более серьезную защиту, чем предусмотренная законодательно.

СИЗ защиты органа слуха подлежат декларированию. Это указано в приложении 4 к Техническому регламенту ТР ТС 019/2011. То есть сертификации средства защиты органа слуха не подлежат. Это означает, что нельзя понизить класс условий труда при их использовании работниками.

logo
Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.