Средства защиты органов слуха необходимы, если на рабочем месте зарегистрирован уровень шума свыше 80 дБ. Расскажем, какие бывают СИЗОС, как правильно их выбрать и выдать работникам.
Какие локальные документы по ОТ должны быть в организации в 2024 году
Памятки и таблица, чтобы вовремя сдать все отчеты в 2024 году
Обязанность работодателя по защите работников от шума
Обеспечение безопасности персонала от вредных или опасных факторов представляет собой сложную систему, направленную на максимальное устранение негативного воздействия в целом.
Скачать документы:
Что является причиной шума? На предприятии это, конечно, процесс работы различных механизмов, транспорта, технологических систем. Разнообразные соударения, трение, вибрация частей станков, движение воздуха или газа вызывают хаотичное нагромождение акустических колебаний. Оно и называется шумом. Влияние его на здоровье работников может не ограничиваться необратимым падением, а впоследствии – потерей слуха. Многие не знают, что длительное пребывание под воздействием громких звуков также влияет на развитие сердечно-сосудистых заболеваний и нарушение функций центральной нервной системы.
Работодатель обязан максимально обезопасить персонал от вредных факторов. Защита от шума должна быть учтена уже на этапе постройки или реконструкции производственных зданий. Самым оптимальным представляется поиск малошумных технологий, совершенствование механизмов и машин. Этому посвящено большое количество инженерно-конструкторских исследований. В дополнение к громким звукам, возникающим от штатной работы агрегатов, при их неправильной эксплуатации и усилении звукового сопровождения негативное воздействие может увеличиваться.
Заберите готовый образец Порядка обеспечения работников СИЗ, чтобы сэкономить время на разработку документа. Образец составили с учетом новых требований, включили в него обязательные разделы.
Устройства для предохранения персонала от шума делятся на коллективные и индивидуальные. Как ясно из названия, коллективные используются для всего персонала в целом. Они предназначены для минимизации воздействия непосредственно в источнике вредного фактора и, что не менее важно, на путях распространения акустических волн. Перечислим их:
- Разнообразные оградительные приспособления (кабины, кожухи).
- Изолирующие, поглощающие звук устройства (экраны, облицовки).
- Глушители (бывают разных типов: реактивные, абсорбционные, комбинированные).
- Устройства бесконтактного, дистанционного управления, автоматические, не требующие вмешательства человека.
Если же коллективные СИЗ не обеспечивают допустимого уровня звука, а работники вынуждены трудиться при воздействии более 80 дБ (110 дБ для ультразвука), наниматель должен обеспечить выдачу персональных средств защиты от шума. Помимо этого, необходимо научить персонал определению исправности СИЗ, правилам их эффективного применения. Мероприятия по выдаче СИЗ и обучению пользованием фиксируются в специальных регистрационных журналах и личных карточках.
Виды СИЗ органов слуха
Индивидуальные СИЗ механически защищают работников. Разнообразие персональных противошумовых приспособлений, их выбор определяются требуемой степенью защиты и частотным спектром звуковых колебаний. Перечислим виды защитных средств:
1. Вкладыши – предназначены для закрытия слухового прохода. Существуют одноразовые и многоразовые варианты. Материал, из которого они изготавливаются, бывает твердым, эластичным или волокнистым. Вкладыши – это минимальный уровень защиты, они «поглощают» всего 10-20 дБ. В быту их принято называть берушами (сокращение от «берегите уши»).
2. Наушники. Они полностью закрывают ухо «ракушкой». Могут крепиться на жестком или мягком оголовье, часто встречаются встроенные в головной убор. Наушники снижают воздействие на 20-30 дБ.
3. Шлемы и каски, смонтированные с наушниками, применяются при более высоком уровне шумов. Их возможности – уменьшить акустическую нагрузку на 30-50 дБ.
4. Костюмы. Это комбинация каски и специального поглощающего жилета.
Обратите внимание, что средства индивидуальной защиты органов слуха имеют противопоказания. Их нельзя использовать, если у работника имеются воспаление внутреннего или среднего уха, кожные заболевания, а также некоторые болезни головы.
Необходимо осознавать, что испытания СИЗ проходят в лабораторных условиях, следовательно, их возможности в реальной производственной ситуации могут быть иными. Поэтому важно применять их правильно.
Типовые нормы
С 1 сентября 2023 работодатели вправе выдавать СИЗ по новым Единым типовым нормам, утв. приказом Минтруда от 29.10.2021 № 767н. Для окончательного перехода на ЕТН установлен срок до 1 января 2025 года. В этот период можно продолжать использовать типовые отраслевые нормы или перейти на ЕТН.
При организации выдачи средств индивидуальной защиты от шума в 2024 году следует руководствоваться Правилами, утв. приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н. Этим же приказом введена в действие новая форма личной карточки учета выдачи СИЗ.
Рассказали, как с 1 сентября 2023 года поменять СИЗ, которые прописаны в типовых нормах. Действовать нужно будет по новым Правилам обеспечения. Они разрешают менять один вид средств индивидуальной защиты на другой, если уровень защиты работников не снизится. Узнайте, как определить, что замена возможна, и правильно ее оформить.
Основанием для обеспечения СИЗ являются итоги специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков. Напомним, что работодатель имеет право улучшать условия персонала, обеспечивать более серьезную защиту, чем предусмотренная законодательно.
СИЗ защиты органа слуха подлежат декларированию. Это указано в приложении 4 к Техническому регламенту ТР ТС 019/2011. То есть сертификации средства защиты органа слуха не подлежат. Это означает, что нельзя понизить класс условий труда при их использовании работниками.